Advogado Trabalhista para Acidentes de Trabalho e Doenças Ocupacionais na Telefônica Vivo
A rotina de trabalho na Telefônica/Vivo — tanto em campo quanto em ambientes internos como call centers — expõe milhares de trabalhadores a riscos físicos e psicológicos. Técnicos enfrentam quedas, choques elétricos, deslocamentos perigosos, manipulação de cabos e altura. Já operadores e equipes de atendimento sofrem com pressão extrema, excesso de metas e adoecimento mental. […]
Advogado Trabalhista para PDV e Quitação Geral da Telefônica Vivo
Nos últimos anos, muitos trabalhadores da Telefônica/Vivo — próprios e terceirizados — aderiram a Programas de Desligamento Voluntário (PDV) ou aceitaram termos de quitação geral. O que poucos sabem é que parte desses acordos pode ser anulada na Justiça quando há falta de transparência, informações incompletas ou renúncia a direitos que o trabalhador sequer conhecia […]
Advogado Trabalhista para Call Center da Telefônica Vivo (Atento, Almaviva, Vikstar e outras)
Operadores de telemarketing que atendem para a Telefônica/Vivo — mesmo contratados por empresas terceirizadas como Atento, Almaviva, Vikstar e outras — estão entre os trabalhadores que mais sofrem violações trabalhistas no país. A rotina desses profissionais inclui metas agressivas, pausas controladas ao extremo, intervalos reduzidos, pressão psicológica e sistemas de monitoramento rígido. Essas práticas já […]
Advogado Trabalhista para Supervisores, Consultores e Vendedores da Telefônica Vivo
Equipes de supervisão, consultoria e vendas da Telefônica/Vivo atuam sob forte pressão por metas, acompanhamentos diários, cobrança intensa de resultados e controle rígido de jornada — mesmo quando a empresa tenta enquadrar esses profissionais como “cargos de confiança”. Na prática, o que mais ocorre é o enquadramento indevido no art. 62, II da CLT. Ou […]
Advogado Trabalhista para Técnicos da Telefônica Vivo (Instalação e Manutenção de Rede)
Os técnicos de campo da Telefônica/Vivo — instaladores, reparadores, ativadores de fibra, manutenção de rede e suporte externo — estão entre os profissionais que mais sofrem violações trabalhistas no setor de telecomunicações. Mesmo contratados por terceirizadas, muitos atuam diretamente para a Vivo, seguindo ordens, metas, roteiros e padrões de produtividade definidos pela própria tomadora. Isso […]
Advogado Trabalhista Telefônica Vivo: Defesa de funcionários e ex-funcionários
A Telefônica Brasil S.A. (Vivo) é uma das maiores empresas de telecomunicações do país. Com milhares de trabalhadores próprios e terceirizados, ela opera em um setor marcado por metas agressivas, alta pressão operacional e escalas de trabalho intensas. Nesse ambiente, é comum que técnicos, supervisores, vendedores, operadores de call center e profissionais de áreas estratégicas […]
Passo a passo para bancários contestarem a rescisão trabalhista
A rescisão de contrato é um momento delicado para qualquer bancário. Além do impacto emocional, há a preocupação em conferir se todas as verbas foram pagas corretamente e se não houve abusos por parte do banco. A boa notícia é que, quando existem irregularidades, o trabalhador pode contestar e buscar seus direitos. Para isso, seguir […]
Metas abusivas e pressão no trabalho remoto: quando cabe ação trabalhista contra o banco
O trabalho remoto virou realidade para milhares de bancários, mas junto com a mudança de rotina surgiram novas formas de pressão. Muitos bancos passaram a impor metas cada vez mais rígidas, acompanhadas de cobranças constantes por ligações, mensagens e sistemas digitais. Essa intensificação pode ultrapassar os limites do razoável e gerar consequências jurídicas. Quando as […]
FGTS, multa de 40% e verbas rescisórias: como conferir se o banco pagou tudo corretamente
No momento da rescisão de contrato, muitos bancários ficam em dúvida se receberam todos os valores de forma correta. Férias, 13º, aviso prévio, FGTS e a multa de 40% são verbas obrigatórias, mas erros de cálculo ou descontos indevidos são mais comuns do que se imagina. É justamente nesse ponto que muitos trabalhadores acabam deixando […]
Estabilidade e proteção: bancários em licença médica ou gestantes podem ser demitidos?
Entre as maiores preocupações dos bancários no momento da rescisão estão as situações que envolvem estabilidade no emprego. Funcionários afastados por licença médica, gestantes ou em tratamento de saúde têm direitos especiais que limitam ou até impedem a demissão durante determinados períodos. Muitos bancos, no entanto, ainda tentam desligar empregados nessas condições, o que pode […]